Spreche mit Menschen über Transformation, die nicht von Transformation sprechen
Eine Transformation ist schwer mit Worten zu beschreiben, deshalb ist es auch nicht möglich Transformation zu lehren, zu verordnen, zu planen. Es gibt aber Menschen, die eine Transformation erfahren haben – oft durch einen grossen Einschnitt/ Umbruch / Erfahrung/ Schicksal, die aber nicht über Transformation sprechen würden. Unterhalte Dich mit ihnen. Erfahre, wie sie auf […]
Gespräche auf dem See – Businesslunch: Wenn ein Manager zum Betrüger wird
Ein menschliches Leben hat viele Facetten. Nicht alle erschliessen sich uns sofort. Das hat uns der heutige #BusinessLunch – #GesprächeAufDemSee wieder einmal gezeigt. Die Gäste der #openmindacademy bekamen die Chance, mit einem Manager in Dialog zu treten, der sein Unternehmen betrogen hat und heute mit 60 Jahren vor einem Schuldenberg von CHF 3,5 Mio Franken steht. Wir können dem sehr ambivalent […]
Was es braucht damit Kollaborationen und Kooperationen in Unternehmen gelingen können
Wenn wir danach suchen, was Kollaboration und Kooperation in Unternehmen kennzeichnet, finden wir im Netz tolle Essays. Aus meiner Sicht fehlen jedoch wichtige Aspekte. Die Grundprinzipien, was Kooperation und Kollaboration gelingen lässt, oder nicht. K&K benötigt: Alle sind sich ihrer Fülle bewusst (wahrscheinlich die grösste Herausforderung). Das Wissen, ich bin mehr als mein Ego. Das […]