Lösungswege für ein paradoxes Spannungsfeld
Schon der Titel ist ein Paradox. Wenn unter Selbstorganisation eine Organisationsform verstanden wird in der die formale Macht geteilt wird mit den Mitarbeitenden, dann kann doch nicht der CEO diese Transformation führen? Im Live Talk mit Marc Wethmar werden Reflexionshilfen im Umgang mit diesem zentralen Spannungsfeld angeboten. Und die Antwort gleich vorab: Die Transformation hin zur Selbstorganisation benötigt viel Führung, aber eine andere Art von Führung. Die Praxis bestätigt das inzwischen genug.
Im Live Talk teilte und Marc Wethmar seine Gedanken und Ansätze zu diesem Spannungsfeld mit.
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