Open Mind Academy - Connect to Grow - Gemeinsam wachsen und unser Führungspotential stärken

Open Mind Academy

DU ENTSCHEIDEST WIE DU DIE ZUKUNFT SIEHST

Die Open Mind Academy: Ein Raum für den Wandel in der Führung

 

Grüezi und Hallo

2024 steht für Wandel und echte Transformation. Vorreiter in der Führung zu sein, bedeutet, neue Wege zu beschreiten und dabei oft der Zeit voraus zu sein. Dies kann herausfordernd sein, wenn man selbst noch nicht genau weiss, wofür man steht und wofür man gehen möchte. Nähert man sich diesem Wissen an, ist Pionierarbeit grossartig, denn man agiert aus einer inneren Freiheit, Stabilität und Resonanz, aus der man seinen Weg geht. 

Die Open Mind Academy macht es sich in diesem Jahr ganz besonders zur Aufgabe, einen Raum zu schaffen, in dem du Dich mit Menschen austauschen kannst, die auf dieser Reise sind. 

Ich lade Dich deshalb heute aktiv ein, Teil dieser Bewegung zu sein. Es gibt mehrerer tolle Möglichkeiten, sei es bei der gemeinsamen morgendlichen Stille,  dem Leadership Express - die Tages-Zugreise ins italienische Domodossola oder unseren Führungstalk Beyond, wo wir uns über Themen austauschen können, die aus unserer Sicht für die Zukunft führungsrelevant sind.

Wir haben 10 Themen evaluiert. Hier ein Auszug davon (alle weiteren hier:)

  1. Resonanzprinzipien und Resonanzbewusstsein: 
    Entdecke, wie du durch ein besseres Verständnis von Resonanz und Energiefluss deine Führungseffektivität steigern kannst.
  2. Trennungs-, Sterbe-, Loslasskompetenz:
    Lerne, wie du dich von überholten Ansätzen und Verhaltensweisen trennen kannst, um Raum für Innovation und Wachstum zu schaffen. Lasse die Erfolgskonzepte der Vergangenheit sterben, die heute keine Gültigkeit mehr haben.
  3. Unterscheidung zwischen Wahrheit und Fake:
    Entwickle ein tiefes Verständnis dafür, wie du Authentizität von Täuschung unterscheiden und eine Kultur der Ehrlichkeit fördern kannst.
  4. Mut, um die Show zu beenden: 
    Zeige den Mut, dich von theatralischen Führungsstilen zu lösen und eine echte, transparente Führung zu praktizieren.
  5. Aufbau echter Beziehungen und Auflösung von Beziehungen mit falschen Absichten: 
    Lerne, wie du aufrichtige Beziehungen aufbauen und dich von solchen lösen kannst, die nicht auf Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt basieren.

Die Übersicht aller Termine findest Du hier. 

 

Mit besten Grüßen,

Manuela Palla

Open Mind Academy Schweiz

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